Coaching & Entwicklung – Daniel Meyer zu Gellenbeck

Herzlich willkommen.

Sind Sie bereit,
genau hin zu sehen
und in Bewegung zu kommen?

Als systemischer Organisationsberater unterstütze ich Sie
bei der Bearbeitung Ihrer organisationalen Fragen.

Als Coach entwickle ich mit Ihnen passgenaue Lösungen
für Ihr berufliches und persönliches Wachstum.

Punkt für Punkt.

Nutzen Sie meine Expertise in den folgenden Bereichen:

entwickeln

Starten Sie die Weiterentwicklung
Ihrer Organisation im Consulting

klären

Nehmen Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung im Einzelcoaching in die Hand

zusammen arbeiten

Erleben Sie in Teamtrainings, wie Sie besser kollaborieren können

be-gründen

Bearbeiten Sie organisatorische Herausforderungen an der Wurzel und nutzen Sie die Dynamik für Entwicklungsprozesse

Digitale Werkzeuge · kostenfrei

Digitale Begleitwerkzeuge

Kleine, spezialisierte Anwendungen als Ergänzung zur persönlichen Beratungsarbeit – zugangsbeschränkt und kostenlos nutzbar. Den Anfang macht der Burnout-Coach: ein KI-gestützter Gesprächspartner zur Selbstklärung, der verlangsamt statt beschleunigt.

Zu den digitalen Werkzeugen
Daniel Meyer zu Gellenbeck

Daniel Meyer zu Gellenbeck

  • Systemischer Coach & Organisationsberater
  • Theologe
  • Sozialpädagoge
  • Familienmensch
  • Paraglider
  • Musiker

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert ein persönliches Coaching?

Die Dauer eines Coachings hängt von Ihren individuellen Anforderungen ab. Ich biete Beratungswege an: so schnell wie möglich, so langsam wie nötig. Im Rahmen von flexiblen Lösungen passe ich meine Vorgehensweise an Ihren Zeitrahmen an.

Was leistet Organisationsberatung?

Organisationen entwickeln sich stetig. Auch ohne Beratung. Mit Organisationsberatung geschieht dies zielgeführter, kundenorientierter und effizienter.

Wie kann ich starten?

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch, um mehr über meine Arbeitsweise und mich zu erfahren. Unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Fragestellungen erstelle ich ein Angebot mit Zielvereinbarung und den Aufträgen des Coachings.

In welchen Bereichen waren Sie bisher tätig?

Schwerpunkte meiner Beratungstätigkeit sind kirchliche Auftraggeber und Non-Profit-Organisationen. Darüber hinaus begleite ich kleinere Firmen und Startups bei organisationalen Entwicklungsprozessen.

Was ist systemisches Coaching?

Der systemische Ansatz versteht Menschen, Gruppen und Organisationen als Systeme, die in ständigen Wechselwirkungen mit ihrer Umwelt stehen. Coaching zielt darauf, diese Dynamiken sichtbar zu machen und nutzbar zu gestalten.

Was kostet eine Beratung?

Umfang und Arbeitsweise unterscheiden sich je nach Auftrag. Nach dem kostenlosen Erstgespräch erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot mit transparenter Kostenaufstellung und klarer Zielvereinbarung.

Starten Sie jetzt!

Bereit für den nächsten Schritt? Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen.

Nachricht schicken

Kurze Nachricht genügt – ich melde mich zeitnah.

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Sprechen Sie auf den Anrufbeantworter – ich rufe zurück.

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